Lowongan Kerja PT. Pupuk Iskandar Muda (PIM) Juli 2017 – OfficialKarir.com

Lowongan Kerja PT. Pupuk Iskandar Muda (PIM) – BATCH II 

Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman pada bidang estimasi material pabrik, minimum 5 tahun.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP) terkait modul material management.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi  lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF PRATAMA PERENCANAAN MATERIAL 
Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S-1.
• Berjenis kelamin laki-laki dan perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman di bidang material pabrik minimum 5 tahun.
• Mampu membuat sistem perencanaan dan pengendalian inventory yang baik dan akurat.
• Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP) terkait modul material management.
• Memahami tentang peralatan yang ada diseluruh area operasional pabrik.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF PRATAMA SISMEN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan Minimum S-1, Diutamakan jurusan Teknik Industri/Manajemen.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang sistem manajemen perusahaan, minimum 5 Tahun.
  • Memahami standarisasi ISO, SNI, Malcom Baldridge/KPKU, Sistem Managemen Keselamatan Kerja, Sistem Manajemen Pengamanan dll.
  • Memahami cara menyusun prosedur kerja.
  • Memahami segala hal terkait sistem audit.
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.

ASISTEN SUPERINTENDENT SISMEN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan Minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di Bidang sistem manajemen perusahaan,  minimum 7 Tahun.
  • Memahami standarisasi ISO, SNI, Malcom Baldridge/KPKU, Sistem Managemen Keselamatan Kerja, Sistem Manajemen Pengamanan dll.
  • Memahami segala hal terkait sistem audit.
  • Memahami cara menyusun prosedur kerja.

DIREKTUR/MANAJER RUMAH SAKIT 
Kualifikasi :

• Pendidikan Minimum S-1 Ilmu Kedokteran / Kesehatan Masyarakat.
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 50 tahun.
• Berpengalaman berkerja sebagai Direktur/ Kepala Rumah Sakit, minimum 4 Tahun.
• Memahami Proses Bisnis Rumah Sakit.
• Memahami regulasi terkait dengan rumah sakit dan segala hal di dalamnya.
• Memiliki Networking yang luas dengan rumah sakit lain maupun instansi pemerintah.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).
• Mampu bekerja dibawah tekanan.

ASISTEN SUPERINTENDENT KEPEGAWAIAN 
Kualifikasi :

• Pendidikan Minimum S-1.
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
• Berpengalaman berkerja di Bidang Hubungan Industrial Perusahaan/HR, minimum 7 Tahun.
• Memahami Peraturan Perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
• Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

ASISTEN SUPERINTENDENT RENDAL PEMASARAN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman di bidang Rendal Pemasaran Perusahaan, minimum 7 tahun.
  • Memahami regulasi perdagangan dan pertanian
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Menguasai aplikasi SAP Sistem

ASISTEN SUPERINTENDENT REMUNERASI
Kualifikasi :

• • Pendidikan Minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Remunerasi/system penggajian Perusahaan/HR, minimum 7 Tahun.
  • Memahami Peraturan Perundangundangan tentang Ketenagakerjaan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

SUPERINTENDENT PELAPORAN DAN VERIFIKASI PEMASARAN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman di bidang pemasaran dan verifikasi pemasaran, minimum 7 tahun.
  • Memahami regulasi perdagangan dan pertanian
  • Mampu menguasai Ms. Office dengan baik
  • Mampu melakukan analisa terhadap hasil penjualan produk yang telah berjalan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

MANAJER PENJUALAN KOMERSIL 
Kualifikasi :

• Pendidikan Minimum S-1
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 45 tahun
• Berpengalaman berkerja di Bidang Pemasaran, minimum 10 Tahun.
• Memiliki akses jaringan di bidang perkebunan
• Memiliki keahlian bernegosiasi dengan baik.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF MUDA BIDANG PENGEMBANGAN TEKNOLOGI NPK 
Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman bekerja di bidang riset pengembangan Teknologi NPK, minimum 7 tahun.
• Menguasai software engineering yang digunakan untuk proyek
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
• Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

ASISTEN MANAJER PERSONALIA 
Kualifikasi :

• Pendidikan Minimum S-1.
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 45 tahun.
• Berpengalaman berkerja di Bidang Kepersonaliaan Perusahaan/HR, minimum 10 Tahun.
• Memahami Peraturan Perundang-undangan tentang Ketenagakerjaan.
• Mampu membuat Peraturan Perusahaan.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA BIDANG MARKETING INTELLIGENCE 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran produk industri atau produk pertanian, minimum 7 tahun.
  • Mampu membuat laporan analisa pasar terhadap produk-produk industri.
  • Mampu mengidentifikasi calon-calon konsumen dan stakeholder yang berpotensial
  • Mampu menginvestigasi situasi dan kebutuhan konsumen
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

STAF MUDA BIDANG BISNIS ANALISIS 
Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S-1,  Diutamakan Managemen Bisnis
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman kerja di bidang riset teknologi dan riset pasar,  minimum 7 tahun.
• Memahami dan menguasi metode riset teknologi dan pasar.
• Mampu membuat laporan keuangan untuk proposal studi kelayakan industri.
• Memahami skema finansial dan loan untuk suatu proyek seperti ECA,dll
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Menguasai Ms.Office dan aplikasi
• perhitungan finansial seperti COMFAR atau yang sejenisnya diutamakan.
• Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

STAF MUDA RISET BIDANG OPTIMALISASI PRODUK
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1, Diutamakan Jurusan Pertanian
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Riset Optimalisasi Penggunaan Pupuk, benih tanaman dan petrokimia lainnya khususnya bidang pertanian, minimum 7 Tahun.
  • Memahami regulasi/peraturan pertanian.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF PRATAMA PENGEMBANGAN SDM & KINERJA
Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi).
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
• Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM Perusahaan, minimum 5 Tahun.
• Memahami regulasi / peraturan ketenagakerjaan.
• Mampu merancang dan mengimplementasikan model kompetensi, sistem manajemen kinerja, sistem rekrutmen dan seleksi, sistem managemen karir.
• Mampu melakukan audit SDM dan survey kepuasan & keterikatan karyawan.
• Mampu melakukan kegiatan analisa beban kerja dan evaluasi jabatan serta desain struktur organisasi.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA BIDANG LISTRIK & INSPEKSI 
Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S1, Diutamakan Teknik Listrik
• Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
• Berpengalaman di bidang inspeksi listrik pabrik, minimum 7 tahun.
• Memiliki sertifikat inspektor
• Memahami electrical enggineering yang ada di pabrik
• Mampu melakukan evaluasi dan analisa terkait peralatan listrik
• Memahami standar dan segala hal terkait safety
• Memahami sistem manajemen yang ada di perusahaan terutama yang terkait dengan manajemen pabrik.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF MUDA BIDANG METALURGI & INSPEKSI 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S1 Teknik Mesin/Metalurgi &  Material
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman bekerja di bidang inspeksi material pabrik, minimum 7 tahun
  • Memiliki sertifikat inspektor
  • Memahami vibrasi, mekanikal enggineering yang ada di pabrik
  • Mampu melakukan evaluasi dan analisa terkait peralatan operasional
  • Memahami standar dan segala hal terkait safety
  • Memahami sistem manajemen yang ada di perusahaan terutama yang terkait dengan manajemen pabrik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

STAF PRATAMA DIKLAT 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimun S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 35 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM/Diklat, minimum 5 Tahun.
  • Mampu merancang/menyusun sistem pelatihan karyawan.
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (Lisan dan Tulisan).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA BIDANG INSTRUMENTASI & PROSES KONTROL 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S1 Teknik Fisika & Instrumentasi
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman bekerja Bidang Instrumentasi Pabrik, minimum 7 tahun.
  • Memahami standar dan segala hal terkait safety
  • Mampu mengevaluasi dan menganalisa masalah dan solusi untuk seluruh sistem instrumentasi dan kontrol yang ada di pabrik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)

MANAJER RANCANG BANGUN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia/Mesin/Fisika Instrumen/ Listrik
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 45 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang Engineering, minimum 10 tahun.
  • Mampu menyusun anggaran proyek dan owner estimate (OE).
  • Memahami Standard & Code di dunia desain dan engineering
  • Menguasai dan mampu mengoperasikan Microsoft Office dan software aplikasi proses (Autocad, Hysis, Aspen Plus).
  • Mampu mengoperasikan aplikasi pengembangan (Autocad, Visio, Sketchup) dan Ms. Excel dan Ms. Word
  • Memiliki tingkat kreatifitas yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim.
  • Pernah memimpin dan aktif beberapa organisasi (lebih diutamakan)
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi baik
  • Memiliki kemampuan leadership dan Managerial

OPERATOR UREA 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum SMA/ SMK sederajat
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman berkerja menjadi operator pabrik urea, minimum 5 tahun untuk lulusan D3 dan 10 tahun untuk lulusan SMA
  • Memahami proses produksi Pabrik Urea dengan baik
  • Mampu bekerja pada ketinggian
  • Mampu menguasai sistem panel kontrol pabrik (Pnuematik dan DCS)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia kerja shift

ASISTEN SUPERINTENDENT DIKLAT 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimun S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja di Bidang Pengembangan SDM/Diklat, minimum 7 Tahun.
  • Mampu merancang/menyusun sistem pelatihan karyawan.
  • Memahami regulasi terkait pengembangan SDM dan Pelatihan.
  • Memiliki Networking yang baik dengan lembaga pendidikan dan universitas (baik lokal maupun nasional).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA MANAGEMENT ACCOUNTING ANALYST 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1 Akuntansi.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa keuangan di perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

ASISTEN SUPERINTENDENT ANGGARAN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN dan swasta, minimum 5 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa keuangan di perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA ACCOUNTING & FINANCIAL ANALYSIS 
Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S-1 Akuntansi.
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
• Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
• Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
• Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
• Mampu melakukan analisa keuangan di Perusahaan.
• Memahami regulasi keuangan di indonesia.
• Mampu bekerja dibawah tekanan.
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

ASISTEN SUPERINTENDENT ADM. KEUANGAN 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1, Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman sebagai staf analisis keuangan pada perusahaan BUMN, perbankan nasional, KAP, konsultan keuangan atau perusahaan swasta yang relevan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Mampu melakukan analisa terhadap keuangan perusahaan.
  • Memahami regulasi keuangan di indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

OPERATOR AMONIAK 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum SMA/ SMK sederajat
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman berkerja menjadi operator pabrik amoniak, minimum 5 tahun untuk lulusan D3 dan 10 tahun untuk lulusan SMA
  • Memahami proses produksi pabrik amoniak dengan baik
  • Mampu bekerja pada ketinggian
  • Mampu menguasai sistem panel kontrol pabrik (Pnuematik dan DCS)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Pernah mengikuti pelatihan dasar teknik kimia, instrumentasi, ilmu mekanik (turbin, rotating, motor)
  • Bersedia kerja shift

AUDITOR PENGAWASAN OPERASIONAL 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1 Teknik Kimia/Mesin/Industri.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman berkerja sebagai Auditor di Perusahaan/ KAP/ BPKP/ BPK/ Lembaga Keuangan, minimum 7 Tahun.
  • Memiliki surat keterangan / sertifikat lulus sebagai tenaga ahli audit internal (auditor) dari Lembaga Sertifikasi yang diakui.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan).
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.

ASISTEN SUPERINTENDENT PAJAK
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1, Akuntansi, Ekonomi, Perpajakan.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Pengalaman di bidang perpajakan pada perusahaan BUMN, Swasta atau konsultan perpajakan, minimum 7 tahun.
  • Memiliki sertifikat Brevet A/B.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi perpajakan lainnya.
  • Berpengalaman menggunakan System Application and Product in data processing (SAP).
  • Memahami regulasi perpajakan di Indonesia.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

AUDITOR PENGAWASAN KEUANGAN Kualifikasi :

• Pendidikan minimum S-1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
• Berpengalaman berkerja sebagai Auditor di Perusahaan/ KAP/ BPKP/ BPK/ Lembaga Keuangan, minimum 7 Tahun.
• Memiliki surat keterangan / sertifikat lulus sebagai tenaga ahli audit internal (auditor) dari Lembaga Sertifikasi yang diakui
• Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
• Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan

MANAJER HUMAS 
Kualifikasi :

• • Pendidikan Minimum S-1, Diutamakan jurusan Komunikasi
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 45 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang komunikasi/media relation/community development/government relation, minimum 10 tahun.
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan

SUPERINTENDENT PENJUALAN KOMERSIL 
Kualifikasi :

• • Pendidikan minimum S-1.
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun.
  • Berpengalaman di bidang penjualan komersil, minimum 7 tahun.
  • Memiliki akses jaringan di bidang perkebunan.
  • Memahami regulasi perdagangan dan pertanian.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan.
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan).

STAF MUDA MANAJEMEN RISIKO BIDANG RELIABILITY PABRIK 
Kualifikasi :

• • Pendidikan Minimum S-1 Teknik Mesin/Industri
  • Berjenis kelamin laki-laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang Reliability Pabrik, minimum 7 Tahun.
  • Mempunyai pengetahuan yang baik tentang reliability menyangkut Risk Base Inspection (RBI), Reliability Centered Maintenance (RCM).
  • Pengetahuan tentang Peralatan Pabrik (diutamakan pabrik pupuk urea).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

STAF MUDA MANAJEMEN RISIKO 
Kualifikasi :

• • Pendidikan Minimum S-1
  • Berjenis kelamin laki-laki/perempuan, Usia maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman berkerja di bidang Manajemen Risiko Perusahaan, minimum 7 Tahun.
  • Memahami regulasi tentang manajemen risiko
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki karakter yang kuat dalam kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan)
  • Menguasai minimal Ms. Office & aplikasi lainnya yang relevan
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

BERKAS PENDAFTARAN :

• Kelengkapan berkas administrasi Setiap pelamar wajib mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
• Akte Kelahiran
• Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yan relevan dengan posisi yang dilamar
• Surat referensi dari perusahaan dan lembaga tempat bekerja sebelumnya
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Foto terbaru setengah badan (warna)
• Kartu pencari kerja dari Disnaker (AK1)

Dateline : 30 September 2017