Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Mei 2025
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1969 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan yang telah dikenal luas oleh masyarakat Indonesia, seperti AJI-NO-MOTO®, Masako®, Sajiku®, Saori®, dan Mayumi®.
Seiring dengan perkembangannya, PT Ajinomoto Indonesia telah mendirikan beberapa pabrik, antara lain di Mojokerto dan Karawang. Perusahaan ini juga memiliki lebih dari 3.500 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja dan mendukung pertumbuhan ekonomi lokal.
Dengan mengusung slogan global “Eat Well, Live Well”, PT Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui penyediaan produk-produk berkualitas tinggi yang mendukung kesehatan dan kelezatan dalam setiap masakan. Perusahaan ini juga aktif dalam inisiatif keberlanjutan, seperti mengurangi penggunaan air dalam proses produksi hingga 35% sebagai bagian dari upaya menjaga kelestarian lingkungan.
Selama lebih dari lima dekade beroperasi di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia telah meraih berbagai penghargaan, termasuk CSR Terbaik (Kategori Perusahaan) oleh BAZNAS pada tahun 2020, Penghargaan Sistem Jaminan Halal dari LPPOM MUI pada tahun 2021, dan Industri Hijau Level-5 untuk Pabrik Ajinomoto Mojokerto dari Kemenperin pada tahun 2022.
Saat ini PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja bulan Mei 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :
OPERATIONAL AUDIT – MANAGER (KONTRAK)
Tugas & Tanggung Jawab:
- Menyusun rencana audit berdasarkan hasil analisis risiko untuk semua departemen di kantor pusat maupun area lainnya.
- Menilai potensi risiko dan aspek penting lainnya dari aktivitas operasional perusahaan dengan mengacu pada regulasi, struktur organisasi, rancangan proses, serta tingkat kepatuhannya terhadap aturan pemerintah.
- Melaksanakan kegiatan audit melalui observasi langsung dan pemeriksaan bukti atau data terkait di lapangan.
- Menyusun parameter risiko bagi proses yang dinilai memiliki tingkat risiko tinggi.
- Menyusun laporan hasil audit dan menyampaikan saran perbaikan apabila ditemukan kekurangan dalam proses.
- Melakukan follow-up terhadap implementasi rekomendasi audit oleh departemen terkait.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi atau Manajemen.
- Berpengalaman setidaknya 5 tahun dalam bidang audit, khususnya pada aktivitas penjualan langsung maupun tidak langsung, audit risiko, investigasi kecurangan, audit berkelanjutan, dan analisis data fraud.
- Memiliki sertifikasi auditor seperti CIA, QIA, atau IIAP serta sertifikasi ISO 9001.
- Mampu menggunakan bahasa Inggris secara aktif dalam konteks profesional atau bisnis.
PRODUCTION OE/DX PROMOTION (PODP) – STAF
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bekerja sama dengan para pemangku kepentingan untuk memahami alur operasional gudang dan mengumpulkan kebutuhan sistem.
- Merancang spesifikasi teknis untuk MES (Manufacturing Execution System) yang mencakup alur kerja, struktur data, dan tampilan antarmuka.
- Berkoordinasi dengan tim IT untuk memastikan pengembangan sistem sesuai dengan desain dan kebutuhan operasional.
- Merancang integrasi antara MES dan sistem lain seperti ERP atau WMS untuk menjamin keselarasan data.
- Mengatur pelatihan dan sesi diskusi desain agar semua pihak siap menghadapi implementasi sistem baru.
Persyaratan:
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik atau Sains.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Supply Chain Management, Smart Factory, MES, atau transformasi digital manufaktur.
- Diutamakan memiliki sertifikasi dalam SIMATIC IT MES atau WMS dari Manhattan Associates.
- Memahami prinsip-prinsip dasar SCM dan konsep Operational Excellence secara mendalam.
- Mampu mengimplementasikan praktik terbaik dalam pengelolaan rantai pasok, mulai dari pengadaan hingga logistik.
- Sertifikasi tambahan yang diutamakan:
- Industry 4.0
- Lean Six Sigma (Green/Black Belt)
- SIMATIC IT MES
- PMP (Project Management Professional)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris di lingkungan bisnis.
KEY ACCOUNT MODERN TRADE – ASSOCIATE MANAGER
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab dalam mencapai target penjualan dan indikator kinerja utama (KPI) secara nasional, baik dari segi volume maupun nilai penjualan.
- Menyusun dan menjalankan rencana promosi bulanan dan tahunan untuk setiap akun nasional sesuai strategi pemasaran.
- Mengawasi pencapaian promosi, kondisi ketersediaan barang, tampilan produk di outlet, serta penggunaan anggaran promosi tiap bulan.
- Menjalin dan mengelola negosiasi terkait kesepakatan dagang, realisasi promosi, dan pengajuan produk baru ke akun-akun modern trade.
- Memastikan stok produk di distribution center (DC) dan outlet selalu mencukupi kebutuhan.
- Mengawasi aktivitas penjualan harian dan memberikan dukungan untuk meningkatkan performa akun utama.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan apapun.
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Key Account Manager atau Group KAM yang menangani Minimarket/Supermarket.
- Fasih berbahasa Inggris, terutama dalam konteks komunikasi bisnis.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis, pemecahan masalah, berpikir kreatif, inisiatif tinggi, serta mampu menetapkan prioritas dengan baik.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang konsep pemasaran dan modern trade (4P/3C), kemampuan negosiasi yang kuat, serta wawasan luas mengenai planogram dan strategi merchandising.
SECTION MANAGER – KEY ACCOUNT MODERN TRADE
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan nasional, baik dari sisi volume maupun nilai.
- Menyusun rencana promosi bulanan dan tahunan untuk tiap akun nasional, sesuai dengan strategi yang telah disusun.
- Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan promosi, ketersediaan produk, penataan barang di toko, serta penggunaan anggaran promosi setiap bulan.
- Menangani proses negosiasi dengan akun terkait seperti syarat dagang, listing produk baru, dan pelaksanaan promosi.
- Menjaga ketersediaan stok produk yang ideal di distribution center (DC) maupun di outlet modern trade.
- Mengamati perkembangan penjualan harian di akun utama dan mendorong peningkatannya.
- Memimpin pengembangan tim di bawahnya guna memperkuat struktur organisasi di unit kerja yang dikelola.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan apapun.
- Berpengalaman setidaknya 5 tahun sebagai Key Account Manager atau setara, khususnya dalam menangani jaringan minimarket atau supermarket.
- Lancar berbahasa Inggris untuk kebutuhan komunikasi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis yang tajam, berpikir logis dan sistematis, serta cepat dalam menyelesaikan masalah.
- Memahami konsep pemasaran dan modern trade secara mendalam (4P/3C), mahir dalam bernegosiasi, dan menguasai penataan produk (planogram) serta strategi merchandising.
STAF HSE (HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT)
Tugas & Tanggung Jawab:
- Mengatur pelaksanaan sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan (HSE), termasuk sistem 5S, BBS, dan standar ISO (14001 & 45001), serta melaporkannya secara berkala.
- Memberikan pelatihan internal mengenai penerapan sistem HSE, termasuk praktik 5S, BBS, dan kepatuhan terhadap ISO 14001 & 45001.
- Meninjau dan menganalisa performa perusahaan yang berkaitan dengan aspek kesehatan, keselamatan, dan lingkungan.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan D3 dari jurusan Kesehatan Masyarakat, K3, atau Ilmu Lingkungan.
- Pengalaman di bidang HSE minimal 1 tahun lebih disukai, namun terbuka juga bagi lulusan baru.
- Menguasai dasar-dasar sistem manajemen K3, PROPER, dan standar ISO 14001 & 45001.
- Lebih diutamakan jika memiliki sertifikasi atau lisensi yang relevan dengan peran HSE.
SUPERVISOR SALES MODERN TRADE – JAKARTA & SURABAYA
Tugas & Tanggung Jawab:
- Bertugas untuk mencapai target penjualan dan indikator kinerja (KPI) dalam bentuk volume dan nilai penjualan secara nasional.
- Mengelola biaya operasional, stok barang, serta mengurangi potensi barang rusak atau tidak sesuai.
- Menjalankan dan memantau penerapan SOP serta kegiatan dasar penjualan harian.
- Melatih dan meningkatkan kompetensi tim sales dan admin yang menjadi bawahannya.
- Berperan sebagai penghubung antara Regional Sales Manager (RSM) dan tim di lapangan.
- Membangun relasi yang baik dengan pihak internal perusahaan, pelanggan, dan mitra eksternal lainnya.
- Menggali peluang baru di wilayah tanggung jawabnya untuk membantu pertumbuhan penjualan serta memperkuat posisi bisnis di segmen modern trade.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa saja.
- Berpengalaman minimal 2–3 tahun dalam posisi sebagai SPV, Head of Area, atau Team Leader di bidang Modern Trade.
- Mampu berbahasa Inggris aktif untuk kebutuhan komunikasi profesional.
- Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, serta inisiatif dan pengelolaan waktu yang baik.
- Memahami strategi perdagangan modern dan pemasaran (4P/3C), termasuk penguasaan atas penataan rak produk dan merchandising.
- Mampu melakukan negosiasi secara efektif dan meyakinkan.
REGIONAL SALES MANAGER – MODERN TRADE (JAKARTA & SURABAYA)
Tugas & Tanggung Jawab:
- Memastikan pencapaian target penjualan secara keseluruhan dalam aspek volume dan nilai.
- Menjamin ketersediaan barang yang sesuai di pusat distribusi dan outlet, serta menjaga tingkat layanan pelanggan dan menghindari kekosongan stok.
- Mengawasi pelaksanaan strategi dasar dan kegiatan operasional modern trade di wilayah kerja.
- Mendorong peningkatan visibilitas produk (facing share) dan merancang strategi untuk menghadapi persaingan langsung di tingkat toko.
- Menyusun proposal pengembangan modern trade di wilayah regional untuk meningkatkan efektivitas kegiatan pemasaran.
- Menjelajahi peluang baru di area tanggung jawab guna memperbesar pangsa pasar dan meningkatkan daya saing.
- Mengawasi pelaksanaan strategi di toko agar sesuai dengan kebijakan departemen.
- Memberikan arahan dan mendorong pencapaian harian dari para supervisor.
- Membangun kekuatan tim di wilayah regional, baik dari sisi struktur organisasi maupun kompetensi personel.
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 dari jurusan apa pun.
- Memiliki pengalaman sedikitnya 5 tahun dalam mengelola aktivitas modern trade baik di tingkat nasional maupun lokal.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik untuk komunikasi bisnis.
- Berpikir strategis, logis, serta mampu memecahkan masalah dengan cepat dan tepat.
- Menguasai konsep marketing dan strategi modern trade (4P/3C), serta memiliki kemampuan negosiasi dan pengelolaan planogram secara menyeluruh.
- Mampu mengarahkan tim dan menjaga kolaborasi yang solid di seluruh tingkatan.
📆 Batas akhir pendaftaran: 31 Mei 2025
📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia di tempatkan sesuai arahan dari perusahaan
Tata Cara Pendaftaran
Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Terbaru Mei 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini
OPERATIONAL AUDIT – MANAGER (CONTRACT BASED) | PENDAFTARAN
PRODUCTION OE/DX PROMOTION (PODP) – STAFF | PENDAFTARAN
KEY ACCOUNT MODERN TRADE – ASSOCIATE MANAGER | PENDAFTARAN
KEY ACCOUNT MODERN TRADE – SECTION MANAGER | PENDAFTARAN
HEALTH SAFETY ENVIRONMENT – STAFF | PENDAFTARAN
SALES MODERN TRADE JAKARTA & SURABAYA – SUPERVISOR | PENDAFTARAN
REGIONAL SALES MODERN TRADE JAKARTA & SURABAYA – MANAGER | PENDAFTARAN
