Lowongan Kerja PT. Bank Central Asia Tersedia Untuk Banyak Posisi
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
- Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisan, Kisaran, Tanjung Pinang)
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Surabaya atau Medan
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
- Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
-
- Pria/wanita berpenampilan menarik.
- Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
- Usia maksimal 25 tahun
- Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
- Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja secara shifting.
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Mampu bekerja secara team
- Aktif dalam organisasi
- Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan Seluruh Indonesia
-
- Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Menguasai Microsoft Office
- Berpenampilan menarik
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya
- Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Penempatan di Jakarta dan Semarang.
- Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Memiliki pengalaman kerja selama 1 – 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
- Menguasai programming PLC, mekatronika.
- Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
- Penempatan di Serpong, Tangerang
- Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Penempatan kantor pusat (Jakarta)
- Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
- Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
- Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll)
- Pria lebih diutamakan
- Penempatan kantor pusat (Jakarta)
- Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Penempatan di Jakarta / Surabaya
- Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00 (skala 4,00)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
- Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
- Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
- Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
- Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Penempatan di Jakarta
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
- Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
- Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
- Penempatan di Jakarta
- Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
- Menyukai tantangan
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
- Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
- Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
- Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
- Belum menikah
- Menguasai sales management
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
- Memiliki integritasi yang tinggi
- Teliti, proaktif dan kreatif
- Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
- Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimum 28 tahun
- Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
- Usia maksimal 30 tahun
- Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan
- Warga Negara Indonesia
- Pria / Wanita berpenampilan menarik
- Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
- D1 – D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
- Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
- Lulus dalam tahapan seleksi BCA
- Bersedia tidak menikah selama proses magang
Closing : 31 Agustus 2017
Lokasi : Tangerang, Surabaya, (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi),