Lowongan Kerja Terbaru PT Kino Food Indonesia Tbk Juli 2023
- Pendidikan terakhir minimal lulusan S1 dari Jurusan Teknologi Informasi/Akuntansi/Sistem Informasi dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait,
- Memiliki pengalaman dalam menangani implementasi 2 siklus penuh,
- Memiliki pengalaman dalam proses bisnis consumer goods/FMCC,
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang bagus baik secara lisan maupun tulisan,
- Memiliki kemampuan dalam Program Pengembangan Pengalaman Non SAP akan menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Tangerang, Banten
- Bermitra dengan para pemimpin untuk memberikan nasihat dan solusi dalam masalah manusia sehari-hari dan rencana organisasi jangka panjang.
- Membantu Pemimpin dalam menciptakan dan menerapkan solusi untuk perencanaan dan manajemen tenaga kerja, seperti desain organisasi, memperkirakan kebutuhan staf, dan mengidentifikasi kebutuhan bakat di masa depan.
- Memastikan bahwa tindakan pembelajaran, pelatihan/pengembangan dilaksanakan tepat waktu, biaya dan kualitas
- Bermitra dengan para pemimpin dalam membuat Deskripsi Pekerjaan dan OKR. Tidak terbatas pada melatih, mengusulkan, meninjau dan untuk memastikan Deskripsi Pekerjaan dan OKR tidak tumpang tindih dan selaras dengan proses bisnis yang efektif.
- Secara teratur meninjau semua Organisasi dengan analisis beban kerja, analisis pekerjaan, & studi gerak waktu atau pengukuran lainnya
- Merencanakan program pengembangan yang tepat untuk pengembangan karyawan
- Bermitra dengan Pusat Keunggulan SDM (CoE) untuk menyampaikan program dan inisiatif SDM
Batas lamaran : Secepatnya
Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan di Tangerang, Banten