PT Pertamina Training & Consulting

Lowongan Kerja PT Pertamina Training & ConsultingNovember 2024

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang berfokus pada penyediaan jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen sumber daya manusia. Didirikan untuk mendukung kebutuhan pengembangan kompetensi sumber daya manusia di lingkungan Pertamina dan industri energi secara umum, PTC menawarkan berbagai layanan yang bertujuan meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan sesuai dengan kebutuhan industri.

Dengan dukungan dari Pertamina, PTC memiliki akses langsung ke industri energi dan migas, yang memungkinkan perusahaan ini untuk memberikan layanan yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Selain itu, PTC juga berperan dalam mendukung pengembangan tenaga kerja nasional yang berkualitas dan kompeten di sektor energi.

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting membuka lowongan kerja bulan November 2024 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

ADMIN WAREHOUSING

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia.
Usia maksimal 35 tahun per Desember 2024.
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Admin Warehouse.
Berpengalaman dalam pengelolaan dokumen.
Memiliki kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
Berdomisili di Kota Palembang.
Penempatan di Kota Palembang.
Posisi ini merupakan Tenaga Alih Daya (TAD) di PT Pertamina Training and Consulting.

IT SUPPORT

Deskripsi Pekerjaan :

Menangani troubleshooting dan monitoring serta menyelesaikan masalah yang terkait dengan layanan ICT dan inisiatif IT lainnya.

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia.
Pendidikan terakhir minimal D3 atau setara.
Usia maksimal 35 tahun per 31 Desember 2024.
Berpengalaman dalam pemeliharaan perangkat IT, baik perangkat lunak maupun keras.
Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
Penguasaan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, akan menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja sama dalam tim dengan komunikasi yang baik.
Bersemangat mendukung kegiatan dan citra perusahaan.
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
Sehat jasmani dan rohani.
Memiliki catatan baik dan tidak terlibat pelanggaran disiplin atau hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK).
Penempatan di Ende, Nusa Tenggara Timur.
Posisi ini adalah Tenaga Alih Daya (TAD) di PT Pertamina Training and Consulting.

SR BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT SUPPORT

Deskripsi Pekerjaan :

Memberikan dukungan dalam pengajuan Rencana Kerja dan Anggaran untuk program WK Rokan serta penyusunan risk register OGB P&C.
Mengelola proyek khusus yang ditugaskan.
Menyiapkan laporan rutin untuk internal dan eksternal WK Rokan.
Menginisiasi peningkatan efisiensi dan perbaikan proses.
Mengelola laporan SC, pengadaan kritis, dan daftar pengadaan P&C WK Rokan.
Menyusun dan mengelola database kinerja bisnis P&C WK Rokan untuk pelaporan rutin maupun insidental.
Mengumpulkan dan menyebarkan informasi sebagai rekomendasi untuk pengambilan keputusan.
Memberikan rekomendasi perbaikan yang berkesinambungan terkait monitoring Anggaran Biaya Operasi (ABO) fungsi P&C.

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia.
Pendidikan minimal S1 di jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen.
Pengalaman kerja minimal 7 tahun dalam bidang Business Analyst atau Supply Chain Management.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan dalam pelaporan, perencanaan, dan pemikiran strategis.
Komunikasi dan koordinasi yang baik dalam tim maupun individu.
Bersemangat mendukung kegiatan dan citra perusahaan.
Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan.
Penempatan di Jakarta.
Posisi ini merupakan Tenaga Alih Daya di PT Pertamina Training and Consulting.

SUPERVISOR SALES

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan kunjungan ke outlet sesuai standar BSO (operasional dasar penjualan).
Memastikan jumlah dan kualitas tenaga penjualan sesuai kebutuhan area.
Membimbing dan melatih tenaga penjualan distributor.
Menyusun rencana kunjungan rutin untuk tenaga penjualan dengan rute yang efektif dan efisien.
Memastikan standar produktivitas (kunjungan, panggilan efektif, outlet aktif, penjualan keluar).
Memastikan validitas data outlet terdaftar.
Melakukan prospek dan kunjungan ke outlet prioritas.
Melakukan kunjungan bersama dengan tenaga penjualan untuk mengecek hasil kunjungan.
Mengimplementasikan dan memantau program penjualan di outlet.
Memantau dan menganalisa laporan berkala (laporan harian, produktivitas tenaga penjualan, stok harian, penjualan mingguan, outlet aktif, dan perkembangan distribusi).
Melakukan stok opname distributor setiap bulan.
Memastikan validitas transaksi distributor.
Memantau distribusi produk distributor.
Memastikan pencapaian target survei.
Memastikan pencapaian target penjualan tenaga penjualan.

Persyaratan :

Pria/Wanita dengan pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen Bisnis.
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait atau industri penjualan yang relevan.
Mampu menganalisis data penjualan.
Mahir dalam penggunaan Ms Office (Word, Excel, PowerPoint) dan komputer.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Jujur, responsif, dan bertanggung jawab.
Berkelakuan baik, bebas narkoba, dan tidak pernah terlibat tindak pidana (dibuktikan dengan SKCK).
Penempatan di seluruh Indonesia.
Posisi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) di PT Pertamina Training & Consulting.