Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk Maret 2025
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan, infrastruktur, serta layanan minyak dan gas. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 47 tahun di Indonesia. Petrosea menawarkan berbagai layanan, termasuk kontrak pertambangan, rekayasa, pengadaan, konstruksi, dan layanan minyak serta gas.
Pada tahun 1990, Petrosea menjadi perusahaan rekayasa dan konstruksi Indonesia pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham PTRO. Perusahaan ini berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, memastikan akuntabilitas, independensi, dan transparansi bagi semua pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Petrosea memiliki nilai-nilai inti yang meliputi kelincahan, keterhubungan, kepercayaan, inovasi, keterbukaan pikiran, dan kepedulian. Nilai-nilai ini diterapkan secara konsisten dalam semua elemen organisasi untuk mencapai kesuksesan dan kepuasan bagi klien serta pemangku kepentingan. Perusahaan ini juga telah diakui oleh World Economic Forum sebagai bagian dari Global Lighthouse Network karena keberhasilannya dalam mengimplementasikan teknologi Industri 4.0 untuk meningkatkan kinerja finansial dan operasional di proyek Tabang, Kalimantan Timur. Dengan pengalaman yang luas dan beragam di seluruh kepulauan Indonesia, Petrosea kini diakui sebagai salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia.
Saat ini PT Petrosea Tbk membuka lowongan kerja bulan Maret 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :
HUMAN CAPITAL OFFICER
Ringkasan Pekerjaan:
- Bertanggung jawab dalam menyiapkan dan mengelola administrasi serta data karyawan, termasuk memberikan dukungan HR bagi karyawan di seluruh lokasi proyek. Tujuan utama posisi ini adalah memastikan seluruh karyawan proyek mendapatkan layanan HR yang sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Meninjau dan menindaklanjuti permintaan tenaga kerja dari berbagai lokasi proyek, termasuk menginisiasi proses rekrutmen serta mempublikasikan lowongan kerja melalui media jika diperlukan.
- Menyusun dan melaksanakan proses rekrutmen untuk karyawan non-staf.
- Menyiapkan, mengelola, dan mendokumentasikan perpindahan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan serta kebijakan perusahaan terkait hak dan kewajiban karyawan.
- Menangani keluhan karyawan, perselisihan di tempat kerja, serta tindakan disipliner.
- Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, badan regulasi, serta asosiasi industri guna memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
- Bekerja sama dengan tim Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE) untuk menjamin kepatuhan terhadap peraturan keselamatan kerja.
Kualifikasi:
- Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, lebih disukai dalam industri pertambangan, konstruksi, atau industri berat.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan praktik terbaik HR.
- Pengalaman bekerja di lingkungan proyek atau lokasi terpencil akan menjadi nilai tambah.
- Mahir dalam penggunaan HRIS (Human Resource Information System) dan aplikasi MS Office.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk menangani hubungan internal maupun eksternal.
- Mampu bekerja secara mandiri dan menangani berbagai fungsi HR dalam lingkungan proyek yang dinamis.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek Petrosea.
📆 Batas akhir pendaftaran: 16 Maret 2025
📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek Petrosea yang ada di Indonesia
Tata Cara Pendaftaran
Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk Terbaru Maret 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini
