Lowongan Kerja Korrun Group Februari 2025
Korrun Group adalah perusahaan terkemuka di bidang barang konsumen perjalanan yang berbasis di Shanghai, Tiongkok. Didirikan pada tahun 2005, Korrun menjadi perusahaan pertama di industri koper dan tas Tiongkok yang terdaftar di Bursa Efek Shenzhen pada 21 Desember 2016 dengan kode saham 300577.
Perusahaan ini mengoperasikan dua model bisnis utama: Business-to-Business (B2B) dan Business-to-Consumer (B2C). Dalam segmen B2B, Korrun dikenal karena kemampuan penelitian dan pengembangan (R&D) yang canggih serta desain orisinal yang unggul. Mereka menjalin kemitraan strategis dengan merek olahraga dan rekreasi global terkemuka seperti NIKE, adidas, PUMA, UNIQLO, VF Corporation, DECATHLON, HP, dan DELL. Produk yang dihasilkan meliputi tas olahraga dan rekreasi, tas bisnis, tas fungsional lainnya, serta koper.
Pada tahun 2015, Korrun meluncurkan merek sendiri bernama “NINETYGO” dan pada tahun 2020 memperluas usahanya ke industri manufaktur kain dan pakaian. Langkah ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi perusahaan barang konsumen inovatif terkemuka.
Korrun juga aktif dalam ekspansi global dengan mendirikan basis manufaktur di Chuzhou (Provinsi Anhui, Tiongkok), India, dan Indonesia, serta kantor di Beijing, Hong Kong, Taiwan, Singapura, dan Vietnam. Di Indonesia, Korrun Group memiliki beberapa anak perusahaan penting, antara lain PT Formosa Bag Indonesia, PT Jale Indonesia Textile, dan PT Jinlin Luggage Indonesia, yang secara kolektif mempekerjakan lebih dari 15.000 karyawan lokal dan terus berkembang.
Saat ini Korrun Groupmembuka lowongan kerja bulan Februari 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :
MANAGEMENT TRAINEE HR (Berbahasa Mandarin)
- Posisi ini ditujukan bagi individu tanpa pengalaman hingga yang memiliki pengalaman kerja maksimal dua tahun. Bertanggung jawab dalam mengumpulkan dan menghitung data penggajian dari berbagai sumber (kehadiran, jam kerja, lembur, dan cuti tanpa bayaran), melakukan verifikasi, serta memastikan perhitungan gaji dalam lembar kerja bulanan akurat. Selain itu, juga mengidentifikasi ketidaksesuaian data serta menyelesaikan rekonsiliasi penggajian.
Kualifikasi:
- Lulusan S1 dari semua jurusan
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- IPK minimal 3.20 (skala 4.00)
- Berpengalaman dalam organisasi formal maupun informal
- Memiliki minat dalam bidang payroll, pengembangan sumber daya manusia (learning & development), dan general affair
- Mampu berpikir analitis serta memiliki keterampilan dalam pemecahan masalah
- Memahami hukum ketenagakerjaan, peraturan tenaga kerja, serta praktik terbaik dalam HR
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan cepat beradaptasi dalam pembelajaran
- Fasih berbahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan
- Kemampuan berbicara dalam bahasa Mandarin akan menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah
📆 Batas akhir pendaftaran: Secepatnya
📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan di Jepara (Jawa Tengah)
Tata Cara Pendaftaran
Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja Korrun Group Terbaru Februari 2025 silahkan kirimkan berkas lamaran anda pada alamat e-mail dibawah ini
Subject Email : MT – Jepara – Nama
