Lowongan Kerja Rumah Sakit PELNI Mei 2024 MINIMAL D3

OfficialKarir.com – Lowongan Kerja Terbaru 2024. Sebuah situs yang memberikan informasi lowongan kerja BUMN, Bank, Swasta, Seputar CPNS untuk bagi teman-teman yang berasal dari lulusan pendidkan SMA SMK MA D3, S1, dan S2.

Adapun lowongan kerja yang diberikan 100% GRATIS Tanpa dipungut biaya sepeserpun. Mohon untuk tidak memberikan biaya apapun kepada oknum yang mengaku instansi atau perusahaan yang meminta biaya tersebut.

Lowongan Kerja Rumah Sakit PELNI Mei 2024 MINIMAL D3

Rumah Sakit PPELNI, singkatan dari Pusat Pengobatan Elektro Medis Laut Nusantara Indonesia, adalah sebuah rumah sakit yang dimiliki oleh PT PELNI (Persero), perusahaan pelayaran nasional terbesar di Indonesia. Rumah Sakit PPELNI secara khusus melayani kebutuhan kesehatan para pelaut, baik dari PT PELNI maupun dari perusahaan pelayaran lainnya, serta masyarakat umum.

Rumah Sakit PPELNI menyediakan beragam layanan kesehatan, mulai dari pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan, perawatan rawat inap, hingga layanan darurat. Fasilitas kesehatan yang dimiliki rumah sakit ini dilengkapi dengan peralatan medis modern dan tenaga medis yang kompeten.

Sebagai rumah sakit yang berfokus pada pelayanan kesehatan para pelaut, Rumah Sakit PPELNI juga menyediakan layanan kesehatan prapenempatan (pre-placement medical check-up) bagi calon pelaut sebelum mereka berlayar. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa para pelaut memiliki kondisi kesehatan yang memadai sebelum memulai pekerjaan di atas kapal.

Dengan komitmen untuk menyediakan pelayanan kesehatan berkualitas kepada para pelaut dan masyarakat umum, Rumah Sakit PPELNI terus berupaya untuk meningkatkan standar pelayanan dan kualitas layanan medis yang diberikan.

Saat ini Rumah Sakit PPELNI membuka lowongan kerja bulan Mei 2024 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

ADMINISTRASI PELAYANAN PASIEN

Persyaratan Umum :

Gelar Diploma III (D3) dalam Administrasi Rumah Sakit.
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman dalam bidang yang sama.
Usia maksimal 27 tahun.
Kandidat dapat berjenis kelamin laki-laki atau perempuan.
Memiliki integritas yang tinggi dalam menjalankan tugas.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Kemampuan untuk bekerja secara efektif baik secara individu maupun dalam tim.
Mampu menerapkan protokol kesehatan dengan disiplin dan mandiri.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Melampirkan hasil pemeriksaan kesehatan (Medical Check-Up/MCU) maksimal dua tahun terakhir.

Peryaratan Khusus :

Mampu berkomunikasi dan menangani keluhan Pasien terkait aspek finansial.
Mampu melakukan koordinasi dengan Pihak Perusahaan terkait klaim asuransi dan persetujuan tindakan medis.

TENAGA DOKTER UMUM

Persyaratan Umum :

Gelar Sarjana Kedokteran (S1) atau Profesi Dokter.
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman dalam bidang yang sama.
Usia maksimal 30 tahun.
Kandidat dapat berjenis kelamin laki-laki atau perempuan.
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang aktif.
Memiliki integritas yang tinggi dalam menjalankan tugas.
Memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Mampu bekerja dalam tim.
Mampu menerapkan protokol kesehatan dengan disiplin dan mandiri.
Melampirkan hasil pemeriksaan kesehatan (Medical Check-Up/MCU) maksimal dua tahun terakhir.

Peryaratan Khusus :

Memiliki sertifikat SCLS (Survival and Comprehensive Life Support) dan ATLS (Advanced Trauma Life Support).
Mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, termasuk pemeriksaan fisik, diagnosa, dan rekomendasi terapi yang tepat.
Mampu melakukan tindakan medis yang sesuai dengan standar keahlian yang dimiliki.

TENAGA PERAWAT (D3)

Peryaratan Umum :

Gelar Diploma III (D3) keperawatan.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
Usia maksimal 30 tahun.
Jenis kelamin laki-laki atau perempuan.
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang aktif.
Memiliki integritas yang tinggi dalam menjalankan tugas.
Memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Bersedia bekerja mencapai target yang ditetapkan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim.
Mampu menerapkan protokol kesehatan dengan disiplin dan mandiri.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Melampirkan hasil pemeriksaan kesehatan (Medical Check-Up/MCU) maksimal dua tahun terakhir.

Peryaratan Khusus :

Kompeten dalam memberikan asuhan keperawatan dan melakukan analisis sesuai dengan standar keperawatan yang berlaku.
Memiliki sertifikasi BTCLS (Basic Trauma Cardiac Life Support) atau BHD (Basic Healthcare Disaster) akan diutamakan.
Memiliki sertifikat Hiperkes (Higiene Perusahaan Kesehatan) akan dianggap sebagai nilai tambah.