PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Februari 2025

PT. Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan pertambangan emas terbesar di Indonesia. Perusahaan ini melakukan serangkaian aktivitas mulai dari menambang, memproses, dan mengeksplorasi bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Perusahaan ini juga memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas, dan perak ke seluruh dunia.

PT. Freeport Indonesia adalah anak perusahaan dari Freeport-McMoRan Inc., sebuah perusahaan pertambangan dan eksplorasi sumber daya alam yang berbasis di Amerika Serikat. Freeport-McMoRan Inc. adalah salah satu produsen terbesar dunia dari tembaga dan emas.

PT. Freeport Indonesia beroperasi di Papua, Indonesia, dan merupakan pemilik dan operator dari kompleks pertambangan Grasberg, yang terkenal dengan cadangan emas dan tembaga yang signifikan. Kompleks pertambangan ini mencakup tambang terbuka dan tambang bawah tanah. PT. Freeport Indonesia telah menjadi salah satu pemasok utama tembaga dan emas dunia.

Saat ini PT. Freeport Indonesia membuka lowongan kerja bulan Februari 2025 untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas agar dapat bergabung bersama mereka dengan mengisi posisi sebagai berikut :

SMELTER OPERATION READINESS – CHEMIST, ANALYTICAL LABORATORY

Tanggung Jawab Utama:

Keselamatan & Lingkungan:

• Memimpin tim dalam mencapai target analisis sampel dengan aman melalui keterlibatan aktif dalam berbagai program keselamatan, termasuk Fatal Risk Management (FRM), serta bekerja sama dengan pihak terkait.
• Berkontribusi dalam tim lintas disiplin untuk mendukung implementasi program keselamatan, analisis HIRADC, serta Job Safety Analysis (JSA).
• Secara aktif meningkatkan standar keselamatan di area kerja dengan mengidentifikasi potensi bahaya dan memastikan langkah mitigasi diterapkan.
• Bertanggung jawab atas keselamatan semua anggota tim dan personel yang bekerja di bawah pengawasannya.
• Melakukan evaluasi terhadap izin kerja yang diberikan.
• Berpartisipasi dalam investigasi insiden serta analisis akar penyebabnya.
• Menunjukkan kemampuan berinteraksi secara positif dengan operator senior maupun operator laboratorium dalam verifikasi lapangan terkait keselamatan, serta berwenang untuk menghentikan pekerjaan jika ditemukan bahaya atau kontrol kritis yang kurang memadai.
• Memastikan seluruh kegiatan analisis sampel di laboratorium berjalan sesuai dengan peraturan dan standar lingkungan yang berlaku.

Strategi:

• Memanfaatkan sistem Key Performance Indicator (KPI) untuk mengelola dan mendorong kinerja tim operasional secara efektif.
• Secara aktif memberikan masukan guna meningkatkan sistem KPI agar selaras dengan kebutuhan bisnis.
• Berpartisipasi dalam pengembangan, implementasi, serta evaluasi program keselamatan dan lingkungan.
• Berperan dalam kajian risiko operasional seperti HAZOP dan HIRADC untuk meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan lingkungan.
• Membangun serta mempertahankan budaya kerja yang sesuai dengan nilai inti perusahaan seperti SINCERE dan Freeport EDGE.
• Berkolaborasi dengan operator senior dalam menyusun strategi operasional yang mendukung pencapaian target analisis sampel.
• Memastikan implementasi kontrol yang berkelanjutan di lapangan, terutama yang ditetapkan sebagai kontrol kritis melalui analisis risiko.

Operasional:

• Bertanggung jawab atas operasi harian di laboratorium, memastikan seluruh proses berjalan aman dan optimal dengan bekerja sama dengan tim teknis serta kepemimpinan.
• Memimpin atau berpartisipasi dalam pengembangan metode analisis baru serta peningkatan metode yang sudah ada.
• Melaksanakan fungsi Quality Control (QC) terhadap hasil analisis dan memastikan akurasi serta konsistensi data.
• Secara bergantian memimpin tim operasional untuk mencapai analisis sampel yang aman serta menangani berbagai permasalahan di laboratorium.
• Memberikan umpan balik kepada anggota tim terkait kinerja serta melakukan tindakan korektif jika diperlukan.
• Memantau performa operasional setiap hari melalui tren variabel proses, serta mengawasi seluruh kru untuk memastikan hasil analisis sesuai standar.
• Berkoordinasi dengan tim operasi, pemeliharaan, serta departemen terkait untuk menangani dan mengatasi masalah peralatan.
• Secara proaktif memberikan rekomendasi kepada atasan dan tim teknis untuk menyempurnakan prosedur operasional yang dapat meningkatkan efisiensi, kualitas analisis, stabilitas proses, serta mengoptimalkan biaya operasional.
• Menyusun laporan harian hasil analisis untuk disampaikan kepada manajemen.
• Memberikan dukungan penuh dalam proses pemulihan saat terjadi keadaan darurat.
• Selama Tahap Rekayasa, Konstruksi, Kesiapan Operasional, dan Commissioning Proyek:
• Memimpin pengembangan serta penerapan metode analisis baru berdasarkan standar baku (JIS, ASTM, ISO), termasuk validasi metode dan pengukuran ketidakpastian analisis.
• Memberikan bimbingan, pelatihan, serta pendampingan kepada tim terkait analisis laboratorium.
• Memahami aspek desain serta teknis dari area kerja yang menjadi tanggung jawabnya.
• Mengikuti berbagai pelatihan sesuai kebutuhan operasional bisnis.
• Memimpin atau terlibat dalam penyusunan panduan pemecahan masalah.
• Berperan sebagai instruktur atau peserta dalam pelatihan teknis.
• Berpartisipasi dalam perencanaan serta pelaksanaan kegiatan pra-komisi dan commissioning sesuai lingkup teknis yang relevan.
• Mendukung berbagai inisiatif kesiapan operasional lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan, Sertifikasi, dan Pengalaman:
• Gelar Sarjana (S1) di bidang Kimia dengan pengalaman minimal lima (5) tahun, atau Diploma (D1/D2/D3) di bidang Kimia dengan pengalaman delapan (8) tahun dalam memimpin tim operasional laboratorium mineral.
• Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP).
• Pengetahuan, Keterampilan, dan Kemampuan:
  • Pengalaman dalam kesiapan operasional, termasuk pengembangan dan penerapan prosedur analisis, kebijakan analisis, sistem operasional, serta program pelatihan.
  • Keahlian dalam metode analisis serta proses teknis yang aman dan efisien.
  • Berpengalaman dalam operasional laboratorium yang menerapkan perencanaan dan penjadwalan terintegrasi.
  • Menguasai prosedur penanganan bahan kimia, proses analisis, serta pengelolaan risiko terkait reaksi kimia berbahaya.
  • Kemampuan terbukti dalam mengelola tim operasional lapangan serta membangun budaya kerja yang disiplin terhadap keselamatan, lingkungan, serta keunggulan operasional.
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik untuk memengaruhi dan bekerja sama dengan berbagai pihak di luar tim langsungnya.
  • Memahami regulasi Indonesia terkait keselamatan, kesehatan, serta lingkungan dalam aktivitas laboratorium.
  • Mampu mengidentifikasi serta mengelola risiko di lingkungan kerja.
  • Menguasai perangkat lunak seperti MS Office, SAP, dan sistem bisnis lainnya.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem manajemen mutu laboratorium (ISO 17025).
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Indonesia dan Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan, dan Karakter):
  • Menjadikan keselamatan sebagai prioritas utama dalam bekerja.
  • Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
  • Berpikir konseptual secara mendalam dan strategis.
  • Memegang teguh integritas serta loyalitas terhadap perusahaan.
  • Selalu berusaha untuk bekerja sama dengan berbagai pihak.
  • Memiliki ketekunan dalam mencapai hasil terbaik.
  • Mampu menyampaikan informasi teknis dengan jelas.
  • Terampil dalam mempengaruhi dan membangun hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja.

SMELTER OPERATION READINESS – CONTRACT ENGINEER

Tanggung Jawab Utama:

• Berkoordinasi dengan pengguna layanan serta melakukan negosiasi langsung mengenai syarat, ketentuan, tarif, dan fasilitas yang disediakan oleh PTFI Manyar dengan pihak terkait (misalnya, kontraktor, departemen pengguna akhir, dll.), guna memastikan kepuasan pengguna layanan sesuai dengan rencana, jadwal, anggaran, dan standar kualitas yang telah ditetapkan.
• Menyusun dokumen kontrak serta menerbitkan paket tender untuk kontrak dengan nilai dan risiko menengah berdasarkan kebutuhan layanan dan pedoman yang berlaku. Ini mencakup mengundang kontraktor/vendor potensial untuk mengajukan penawaran kerja yang sesuai dengan standar kinerja dan nilai yang wajar.
• Melakukan analisis serta evaluasi risiko terhadap pekerjaan kontrak baru yang diberikan oleh atasan guna memastikan bahwa semua kontrak yang masuk dapat diselesaikan secara tepat waktu.
• Melakukan penilaian terhadap penawaran untuk kontrak dengan nilai dan risiko menengah guna memastikan bahwa layanan yang akan diberikan oleh kontraktor memenuhi persyaratan kualitas dan batasan biaya yang telah ditetapkan.
• Melakukan kajian terhadap persyaratan hukum dan administratif bagi kontraktor dengan tingkat risiko menengah guna memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah, termasuk perizinan dan kewajiban perpajakan.
• Memberikan masukan serta rekomendasi kepada atasan terkait pemilihan dan penempatan kontraktor dengan nilai serta risiko menengah, agar keputusan yang diambil memberikan nilai terbaik bagi perusahaan serta meminimalkan risiko sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
• Menyusun rekomendasi kontrak dan analisis biaya untuk ditinjau lebih lanjut oleh atasan, guna memastikan bahwa kontrak yang akan dieksekusi telah melalui evaluasi menyeluruh sebelum disetujui oleh manajemen senior.
• Membangun, mengembangkan, serta menjaga hubungan bisnis yang efektif dengan personel utama dari pengguna layanan dan kontraktor dalam lingkup tanggung jawabnya. Hal ini dilakukan dengan berkoordinasi bersama bagian Kepatuhan Kontrak guna meningkatkan kualitas layanan serta mengoptimalkan biaya.
• Mengimplementasikan kebijakan dan prosedur keselamatan serta lingkungan dalam seluruh aspek pekerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari kecelakaan.

Tantangan Utama dalam Posisi Ini:

• Mengumpulkan informasi yang akurat terkait keterbatasan kontraktor guna memastikan pemilihan kontraktor terbaik dalam area tanggung jawabnya.
• Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pertambangan serta produk atau layanan pendukung terkait, sekaligus memperbarui daftar penyedia jasa terpercaya guna mempercepat proses pemilihan kontraktor terbaik untuk proyek di masa depan. Langkah ini diperlukan apabila perusahaan membutuhkan pihak ketiga untuk melaksanakan layanan tertentu.
• Memastikan bahwa seluruh proses bisnis yang berkaitan dengan kontrak serta manajemen kontrak dilakukan sesuai dengan etika bisnis perusahaan, kebijakan anti korupsi (FCPA), serta peraturan dan prosedur lain yang berlaku.

Kualifikasi Minimum:

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik atau bidang terkait dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri pertambangan, pemrosesan logam, atau bidang serupa.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang analisis bisnis, pengadaan, manajemen rantai pasok, keterampilan negosiasi kontrak, analisis keuangan dan biaya, operasional pertambangan, serta aspek hukum dan perpajakan.
• Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan, dan Karakter):
• Kemampuan negosiasi kontrak yang baik.
• Keterampilan interpersonal yang kuat.
• Memahami kompetensi wajib yang diterapkan oleh PTFI.

Keputusan Utama dalam Lingkup Tanggung Jawab:

• Melakukan negosiasi terkait nilai komersial, syarat & ketentuan, serta fasilitas yang disediakan PTFI Manyar dalam pekerjaan kontraktual yang menjadi tanggung jawabnya, dengan tetap mengacu pada kebijakan serta prosedur yang telah ditetapkan.

📆 Batas akhir pendaftaran: 13 Februari 2025

📍 Wilayah kerja atau lokasi tes : Bersedia ditempatkan sesuai arahan dari Perusahaan

Tata Cara Pendaftaran

Bagi kamu yang berminat dengan Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia Terbaru Februari 2025 silahkan daftarkan diri anda secara online pada link dibawah ini

PENDAFTARAN | SMELTER OPERATION READINESS – CHEMIST, ANALYTICAL LABORATORY

PENDAFTARAN | SMELTER OPERATION READINESS – CONTRACT ENGINEER